Артем Мамчур: вдало поєдную навчання та роботу, адже відчуваю підтримку команди ТОВ "Старокостянтинівцукор"

17-річний Артем Мамчур розпочав свою кар'єру в агровиробничій родині A`SPIK Group близько року тому. Тоді він проходив практику на базі ТОВ "Старокостянтинівцукор".

- Свій перший робочий день я сміливо можу назвати одним із найкращих у моєму житті, - з усмішкою пригадує юнак. - Я прийшов на завод, де не знав нікого і, відверто зізнаюсь, не був асом у всіх виробничих процесах. Але мене дуже добре прийняли, підтримували та навчали.

Першим завданням, яке виконував Артем спільно зі своїм наставником, була робота у ТЕЦ. Він працював з моторами - замінював підшипники. У цьому та інших завданнях, які виконував під час практики, Артем Мамчур показав свою готовність працювати. Здібного та амбітного юнака помітило керівництво, тож йому запропонували роботу електриком.

- Я дуже хвилювався і радився з батьками як правильно мені вчинити, - розповідає Артем. - Батьки порадили спробувати, адже так я зможу вдосконалюватися як фахівець.

- Артем - талановитий юнак, що свій брак досвіду компенсує величезним прагненням розвиватися та постійною роботою у цьому напрямку. Він - чіткий у виконанні завдань, дослухається до порад старших колег та радо переймає їх навички, вдосконалюючи власні вміння, - каже Микола Козачук, головний енергетик ТОВ "Старокостянтинівцукор".

Свою роботу на підприємстві Артем Мамчур поєднує з навчанням. Оскільки йому - сімнадцять, за законом, юнак працює неповний робочий день, тож решту часу присвячує освіті.

- Я навчаюся на дистанційній формі, отримуючи завдання від викладачів. Це добре, коли є можливість теорію одразу закріпити на практиці, - каже Артем. - Я хочу порадити тим, хто опановує агровиробничий фах чи тільки планує почати свій шлях у цій сфері, не бійтесь та пробуйте. Я з власного досвіду знаю: коли є бажання працювати, обов'язково поруч опиняться люди, які тебе в цьому підтримають та навчать.

A'SPIK Group, підтримуючи розвиток галузі, зацікавлений у працевлаштуванні та навчанні вмотивованих та перспективних кадрів.